UHF-RFID-Zugangskontrollsystem wird im Personalbesuchmanagement verwendet

Das RFID-Zugriffssteuerungssystem basiert auf RFID-Technologie (Linienfunkfrequenzidentifizierung,eine Kommunikationstechnologie, die ein bestimmtes Ziel durch Funksignale identifizieren und die relevanten Daten lesen und schreiben kann, ohne dass mechanischer oder optischer Kontakt zwischen dem Identifikationssystem und dem spezifischen Ziel hergestellt werden muss).Weil das traditionelle Personal-Besuchsmanagement-System hauptsächlich die Art und Weise der Kartenwäsche annimmt, die eine lange Warteschlange erfordert, die Zeitverschwendung ist und nicht humanisiert ist, benötigt ein praktisches, kostengünstiges, sicheres und zuverlässiges Managementsystem auf der Grundlage der RFID-Technologie.

Das RFID-Kanal-Zugriffskontrollsystem hat den traditionellen Kartenmanagementmodus mit einem neuen barrierefreien Open-Channel-Modus verändert, wenn Mitarbeiter und Außenstehende autorisierte Karten tragen, die veraltet sind.Es ist nicht notwendig, die Initiative zu ergreifen, um die Karte zu wischen., wird das System automatisch Informationen über das Personal identifizieren und sammeln und automatisch in das System eingeben.Es verbessert die Geschwindigkeit des Personals.Das System kann in Anlässen mit hohem Verkehrsaufkommen, wie beispielsweise in großen Fabriken, großen Unternehmen,Gebäude-Tore, Schulen, Ausstellungen, Stadien und Anlässe, bei denen es nicht praktisch ist, die Karte aktiv zu benutzen.

Das RFID-Personalbesuchs- und Sicherheits-Positionierungssystem besteht hauptsächlich aus Mitarbeiter-Identifikationskarte (RFID-Elektronik-Tag), UHF-UHF-RFID-Lesegerät, Datenbankserver,Enterprise-Local Ethernet-Netzwerk- und Management-Terminalsoftware.

Menschen, die in und aus dem Körper sind, müssen nur die RFID-Elektronische Tag-Arbeitskarte tragen, keine Initiative ergreifen, um die Karte zu wischen,Über das RFID-Open-Channel-Zugriffskontrollsystem identifiziert, erhebt und erfasst die relevanten Personalinformationen, die Nutzung des Systems ist intelligenter; die Identifizierungsgeschwindigkeit ist extrem schnell, bis zu 800 Personen/Punkte,Um das Phänomen der Staus wie Pendeln zu lösen.

Bewerbungsprozess

1. Druckverfahren für Visitenkarten

Jeder Mitarbeiter benötigt eine Arbeitskarte mit RFID-Elektronik-Tag, um sich zu identifizieren, als Datenträger für die Teilnahme oder das Essen, die Etikettform kann nach den Anforderungen verpackt werden,in der Regel häufig verwendete PVC-Verpackungen, die Größe ist die gleiche wie bei normalen Bankkarten, und auf der Vorderseite sind Mitarbeiterfotos, Stellennummern, Namen, Abteilungen und andere Persönlichkeitsinformationen gedruckt.Auf der Rückseite sind das Logo jedes Unternehmens und die Vorsichtsmaßnahmen für die Verwendung gedruckt, während die Mitarbeiterinformationen über den Kartenherausgeber in den Etiketten gespeichert werden.

2. Anmeldung für die Teilnahme

Installieren Sie ein offenes Anwesenheitsgerät am Tor des Bürogebäudes oder der Fabrik, und das System wird automatisch die Anwesenheitsinformationen aufzeichnen,und die Mitarbeiter müssen nicht bleiben und müssen nicht in der Schlange stehenDarüber hinaus können Sie ein LED-Display hinzufügen, um die Mitarbeiter anzuzeigen, die derzeit für die Teilnahme registriert sind.

3. Firmenbesucher

Wenn der Gast im Bürogebäude ankommt, werden die Willkommensnachricht und die Gästeinformationen auf dem LED-Display angezeigt.Wenn Sie einen unbefugten Ort betreten, wird das System eine Warnung ausstellen.

RFID-Kanalzugangskontrolle und RFID-Lesegerät werden am Unternehmenstor, an wichtigen Sicherheitsproduktionsstandorten und an wichtigen Werkstattarbeitskanälen etc. eingerichtet.für die Verwaltung der Anwesenheitsinformationen für das gesamte Fabrikpersonal, die Identifizierung der Mitarbeiter, die die Fabrik betreten und verlassen, die Arbeitszeit aufzeichnen, die Eingangs- und Ausgangsinformationen der Mitarbeiter bei jedem Eingang und jeder Ausfahrt in Echtzeit erfassen,und automatische Identifizierung. Hintergrund-Systemaufzeichnungen, Alarme, Abfragen, Informationsstatistiken und sonstige Verwaltung im Rahmen der Anlage durch weitere Echtzeitüberwachung des Personals,rechtzeitige Kontrolle der Personalverteilung, um die Sicherheit des gesamten Betriebspersonal-Positionsmanagements zu gewährleisten.